Лимит сим-карт для бизнеса: сколько можно оформить и как проверить номера

Кажется, что все довольно просто, но, помимо основного правила, есть нюансы, которые влияют на реальное количество сим-карт.

В статье рассказали, сколько симок может оформить компания, как это зависит от количества людей в штате, можно ли обойти ограничение на количество симок и какими способами проверить соблюдение лимитов.

Прежде чем перейти к расшифровке законов и объяснению нюансов, поговорим немного про терминологию. Без этого будет легко запутаться. Вставка скучная, но полезная и короткая.

Корпоративные сим-карты, или FMC-сим-карты, — это номера, привязанные к одному устройству: телефону или другому оборудованию. Как и обычные симки, FMC-сим-карты работают везде, где есть сотовая связь. Также FMC-симки привязаны к виртуальной АТС, благодаря чему данные о звонках попадают в систему.

eSIM — это корпоративная сим-карта, у которой нет пластикового носителя. Такая симка также привязана к конкретному устройству, но активируется в нем по QR-коду.

Многоканальный номер — это виртуальный номер, который работает через интернет. Он не привязан к конкретному устройству, по одному такому номеру могут звонить до 100 человек. При этом для работы таких номеров нужен стабильный интернет и дополнительное оборудование: приложение для звонков или SIP-телефон.

Ситуация, когда компании нужно много сим-карт, — не редкость. Симки используют, чтобы сотрудники были на связи вне офиса, а еще — чтобы обеспечить работу устройств: кассовых аппаратов, роутеров, шлагбаумов.

По закону все сим-карты в России должны быть на кого-то зарегистрированы. Корпоративные сим-карты — на сотрудника компании, причем оформленного официально по трудовому или гражданско-правовому договору.

Бесконечное количество сим-карт завести нельзя:

Именно от этого стоит отталкиваться, чтобы рассчитать доступное бизнесу число сим-карт.

Если в компании 10 сотрудников, все они граждане РФ и готовы зарегистрировать на себя симки, теоретически организация может оформить до 200 сим-карт. Но тут есть нюанс: в лимите учитываются не только корпоративные, но и личные симки каждого человека. Их нужно вычесть из итоговой суммы.

Дальше разберем, как проверить, сколько вообще симок есть у сотрудников. А еще коснемся темы, которая болит у многих: что делать, если человек уволился вместе с симкой.

Главное правило — нельзя превышать лимит сим-карт на человека. Если компания пользуется корпоративными симками, нужно регулярно смотреть, сколько карт на кого зарегистрировано. Сделать это можно двумя способами.

Первый способ — узнать у провайдера. Операторы, которые оформляют корпоративные сим-карты, ведут учет. В личном кабинете обычно отображается, сколько симок купила компания. Если поддержка провайдера помогала с оформлением — у нее можно узнать, на каких сотрудников, сколько номеров регистрировали.

💡 Ограничение в том, что поддержка не в курсе про личные номера, а также про корпоративные симки других операторов.

Чтобы узнать, сколько сим-карт оформлено на человека, подойдет второй способ.

Второй способ — узнать на Госуслугах. Более точный способ понять, какие сим-карты зарегистрированы на сотрудника, — посмотреть в личном кабинете Госуслуг. Но есть нюанс: это конфиденциальная информация. У компании нет доступа к аккаунтам сотрудников на Госуслугах.

💡 Обычно из ситуации выходят так: руководитель объясняет сотрудникам, как проверить сим-карты на Госуслугах, и просит их сообщить ему лимит.

Мы выяснили, сколько симок можно оформить для ИП и компаний, и разобрались, как узнать их текущее количество.

А что произойдет, если превысить лимит? Все просто: купить новые симки не получится. Операторы проверяют, сколько сим-карт оформлено на человека. Если их уже 20 — новую карту на него не зарегистрируют.

Если же каким-то образом сим-карты все-таки активируют — после регулярной проверки номера просто заблокируют. Так что надеяться на везение не стоит.

Раньше некоторые руководители для простоты оформляли все корпоративные сим-карты на себя. В 2025-м, когда закон изменился, многие столкнулись с блокировками: на них оказалось оформлено несколько десятков, а то и сотен номеров. Предпринимателям пришлось в темпе вальса переоформлять номера на своих сотрудников.

Сейчас блокировки происходят реже. Людей, на которых оформлено больше 20 сим-карт, практически не осталось: снова зарегистрировать лишние симки они не могут, а старые перестали работать еще в 2025-м.

Строго говоря, оператор не допустит этого сам. Все провайдеры знают, сколько симок можно оформить на паспорт. Если выдать сим-карту тому, у кого их уже 20, — регистрация просто не пройдет, а симка не заработает.

Другой вопрос — как быть компании, которой для работы нужно много номеров. И тут есть несколько способов. Спойлер: обычно куча симок для этого не нужна.

Во многих случаях компании не нужна сим-карта, чтобы звонить. Вместо нее можно использовать многоканальный номер.

Многоканальный корпоративный номер — такой, на который можно одновременно принимать десятки звонков. Подключить его можно у любого оператора IP-телефонии. А еще он дает компании больше свободы:

Когда лимита еще не было, многие руководители просто оформляли на себя десятки, а то и сотни сим-карт. В итоге после выхода закона пришлось разбираться с последствиями: переоформлять номера на других сотрудников.

Хотя сейчас зарегистрировать симки сверх лимита не получится — все равно не стоит оформлять на одного сотрудника максимальное количество сим-карт, потому что:

Мы уже говорили, что единственный рабочий метод проверки — периодически просить у сотрудников информацию с Госуслуг. Но тут есть нюанс: посмотреть один раз и забыть не получится.

У людей меняются жизненные обстоятельства. Они покупают новые сим-карты, отключают старые, заводят детей и оформляют на себя симки близких родственников. Да, по закону так можно.

Наш совет такой: проверяйте, сколько сим-карт оформлено на сотрудников, хотя бы раз в несколько месяцев.

Не стоит покупать «анонимные» симки. С новыми законами появились и люди, которые пытаются их обойти. Например, есть поставщики, которые без паспорта продают якобы анонимные сим-карты. На деле они оформлены на подставных людей, и с ними возникает множество проблем. А еще это незаконно: компания, которая ими пользуется, рискует получить штраф и разбирательства с правоохранительными органами.

Подчеркнем еще раз: серые и «анонимные» симки — это не корпоративные карты. FMC-карточки полностью легальны. А серые симки — сомнительный инструмент, за который компании может достаться от регулятора.

Не стоит арендовать сим-карты. Здесь та же самая история, что с «анонимными» картами. Плюс дополнительный риск: арендными симками пользуется много людей сразу. Допустим, вы зарегистрируете аккаунт в каком-то сервисе. Потом доступ к номеру получит другой человек и спокойно зайдет в аккаунт от вашего лица.

Лучше использовать для таких вещей постоянные номера, к которым точно не получит доступ посторонний.